LA FORMACIÓN TIENE QUE SER PARTE DE
TU ESTRATEGIA EMPRESARIAL
La formación dentro de una empresa no debe de ser un elemento aislado y puntual sino que ha de ser considerada como un elemento estratégico más en el crecimiento y desarrollo de la empresa y las personas que la componen.
SI CONSULTORÍA elabora programas e itinerarios de formación a medida, que surgen del estudio y diagnóstico de las necesidades formativas de la empresa, basados en sus necesidades concretas que a su vez están vinculados a sus objetivos y estrategias finales. El propósito de dicha formación es hacer a las empresas más competitivas, más eficaces y favorecer su crecimiento y el de sus empleados.
En todo el proceso buscamos la mejor forma de optimizar el presupuesto formativo de la entidad, combinando para ello los distintos tipos y modalidades de fondos disponibles: formación bonificada o de demanda, convenios de formación o formación de oferta, formación privada.
De igual forma elaboramos planes de formación a colectivos y asociaciones de carácter empresarial, social, cultural,… y les ofrecemos la posibilidad de generar y elaborar proyectos formativos para acceder a convocatorias públicas y privadas.
UN PROCESO CONTINUO
Diagnóstico
De las necesidades formativas de los distintos niveles y áreas de la entidad, con el fin de equilibrar las capacidades, competencias y habilidades del personal a los objetivos y líneas estratégicas.
Diseño
De itinerarios y programas específicos formativos en las distintas áreas donde se hayan detectado desequilibrios.
Implementación
Del programa indicado marcando un calendario específico.
Seguimiento y evaluación
Del impacto de la formación, de la adquisición de conocimientos, habilidades y destrezas, tanto a la empresa como a su personal. Así mismo, proponemos áreas de mejora y otras acciones formativas complementarias.
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